Agiter la connaissance, avec Aneo Institut
Chez Aneo Institut, nous faisons de chaque formation une expérience transformatrice, humaine et engageante. Nos accompagnements sont conçus pour que les compétences aient un impact immédiat sur le terrain … et dans les esprits.
Notre conviction : la formation doit faire évoluer les individus et renforcer les collectifs. Nous travaillons avec vous et pour vous, à partir de vos enjeux concrets.
Nos piliers pédagogiques :
- Expérimentation : 80 % de pratique, mises en situation, ateliers collaboratifs.
- Personnalisation : des dispositifs ancrés dans votre culture et vos priorités.
- Transformation durable : un suivi hybride humain + IA pour ancrer les acquis dans le temps.
Notre méthode M.O.V.E.
Une dynamique simple : prendre conscience, se projeter, expérimenter, transformer.
.png)
- Donner du sens en partant d’un problème concret
- Chaque formation démarre par l’identification d’un problème, d’une contrainte ou d’un besoin réel rencontré par les apprenants.
- Prendre conscience de la situation actuelle et de ses limites
- Les participants sont invités à analyser leurs pratiques, à identifier les limites de leurs méthodes actuelles et à en mesurer les conséquences.
- Se projeter dans un objectif de progrès
- Les apprenants définissent un objectif clair et atteignable qui représente une amélioration tangible.
- Tester et ancrer les acquis dans la pratique
- Les savoirs transmis sont immédiatement mis en pratique à travers des exercices, mises en situation et études de cas.
Nos accompagnements
En présentiel ou à distance, sous format Formation, Coaching ou Conférence, nous nous adaptons à vos besoins.
Bousculer, sensibiliser, donner envie de changer. Des formats innovants pour impulser de nouveaux regards et engager les équipes.
Construire pour vous des dispositifs engageants, en lien direct avec vos objectifs stratégiques et opérationnels.
Déployer le potentiel de vos collaborateurs dans une relation de confiance et un cadre créatif sur-mesure.
Renforcer l’autonomie et la collaboration par l’échange entre pairs et la capitalisation des savoirs et des pratiques.
Nos thématiques
Nous activons l’ensemble des leviers humains de la transformation des organisations. Chaque thématique est pensée pour renforcer les compétences individuelles et collectives, ancrées dans les réalités du travail d’aujourd’hui.
Développer les compétences individuelles
Communication | Gestion de soi | Confiance | Efficacité
Renforcer les pratiques managériales
Leadership | Feedback | Coopération | Management hybride & Care
Accompagner la transformation et l’innovation
Conduite du changement | Design thinking | Lean | RSE
Intégrer l’Intelligence Artificielle
Comprendre l’IA | IA générative | Éthique | Projets IA
Emilie - Aneo Coach Formatrice
"J’accompagne les managers d’Adagio à partir de leurs expériences de terrain, au travers d’ateliers dynamiques mêlant exercices pratiques, échanges et humour, ancrés dans la culture de l’hospitalité afin de développer des réflexes managériaux durables."
Damien - Adagio Responsable formation
"J’ai renouvelé notre partenariat avec ANEO car j’ai rencontré des interlocuteurs réactifs, à l’écoute et capables d’adapter leurs contenus aux besoins de nos aparthotels Adagio à l’international."
Ressources pour RH pressés
Vous êtes RH, toujours à jongler entre réunions, urgences et projets de fond ? Cette section est faite pour vous.
Ici, on va droit au but : des ressources synthétiques, pratiques et prêtes à l’emploi pour vous faire gagner du temps sans sacrifier la qualité.
Que ce soit pour inspirer vos pratiques, outiller vos décisions ou faire un point rapide sur les tendances RH, vous trouverez ici l’essentiel — ni plus, ni moins.
Notre Kit Décodeur Managérial
Vous avez compris que le désengagement vient souvent d’un malentendu… de langage ! Découvrez le Kit Décodeur Managérial : 8 fiches pratiques pour décrypter les motivations, poser les bonnes questions et parler la “langue” de vos collaborateurs.
- 8 fiches-profils visuelles (1 par "motivation")
- Les mots-clés à repérer dans leurs réponses
- La question qui révèle leur profil en 2 minutes
- Les phrases-clés pour parler leur langue
Notre démarche qualité

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Aneo Institut est certifié QUALIOPI, gage de qualité, de professionnalisme et de prise en charge par les OPCO. Nos engagements :
- Formations alignées avec les référentiels de branche.
- Accessibilité adaptée à tous les publics. Contact : rh@aneo.fr
- Co-évaluation continue et ajustements terrain
- Satisfaction mesurée à chaque étape.
Concevoir ensemble
Des accompagnements coconstruits, ancrés dans vos enjeux réels, votre contexte et votre culture d’entreprise. Une posture à la fois humaine, exigeante et engagée au service de l’apprentissage, de la transformation et de vos équipes.
Vous avez un défi à relever, une équipe à faire grandir, un changement à accompagner ?
Échangeons et construisons ensemble un parcours à votre image. esurée à chaque étape.