Découvrez l'expérience Aneo 

Ton développement professionnel au coeur de notre parcours collaborateur

La clé d’une carrière épanouissante et du bien-être professionnel réside dans le fait de trouver LA bonne entreprise. Celle où tes valeurs résonnent, celle ou tu trouves ta place et où tu peux apprendre et te développer, entouré de personnes aussi passionnées que toi.
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"Et si tu trouvais enfin l’entreprise qui partage tes valeurs ?"
collaborateurs ordi

 

Aneo, un collectif

C’est un collectif où l'on partage des passions pour le sport, le gaming, l’engagement social, des moments uniques autour d'un verre, et où la performance et le savoir se conjugue avec l’humain et la convivialité. Nous croyons qu’un environnement dynamique, alliant exigence et bien-être, est la clé pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Que vous soyez un.e jeune talent ou un.e expert.e chevronné.e, nous vous accompagnons pour que votre carrière soit à la hauteur de vos ambitions. Formations, mentorat, et opportunités de croissance sont au cœur de notre modèle. Votre succès est notre fierté !

Rouge, Jaune, rejoins nos Communautés

Chez ANEO, chaque collaborateur évolue dans une communauté qui reflète son expertise et ses intérêts. Rejoindre Aneo, c’est surtout rejoindre un collectif de 200 collaborateurs aux profils variés! Nous avons créé des communautés transverses et ouvertes pour renforcer les liens entre les collaborateurs, et les faire grandir collectivement.  Ces communautés sont aussi le lieu pour développer son ouverture et créer des synergies afin de mieux adresser l’ensemble de la chaîne de valeur d’un projet client.
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TECHNOS - COMMUNAUTE ROUGE

Tu es passionné.e par la tech, la R&D, et tu aimes construire des solutions avant-gardistes qui repoussent les limites technologiques. Tu es constamment en veille et au courant des dernières tendances pour concevoir des outils innovants qui répondent aux défis actuels des entreprises.

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TRANSFO - COMMUNAUTE JAUNE

Tu es un expert.e du changement, prêt à guider nos clients dans leur transformation avec agilité et à repenser les modes de travail pour plus d’efficacité. Tu es stratégique, tu aimes apporter des solutions innovantes avec une vision collective qui a du sens.

Les + Aneo
open space aneo

« Avec Aneo, la prise d'initiatives est un vrai levier d'expression et d'évolution. »

Edgar

Chef de Projet IT & Lead RSE
« J’aime intervenir sur des missions techniques et exploratoires, là où les autres ont abandonné. » 
Damien
Expert HPC & Computer vision
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Diversité, égalité, pour une innovation durable

La diversité est une richesse et un levier d’innovation. Notre recrutement repose sur des valeurs d’inclusion et d’équité, garantissant à chaque candidat.e une évaluation juste, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation, de croyances ou de situation de santé ou de handicap.
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Nos évènements 

La vie interne est rythmée par des événements réguliers : webinaires, meet-ups, et cercles dédiés aux DSI. Nous participons également en tant qu’exposants à des salons professionnels spécialisés selon nos expertises comme Terratec , Agile en Seine... Nous organisons aussi des séminaires de recherche et expertise signés "by ANEO", facilitant échanges, innovation et collaboration entre professionnels passionnés. Ces moments favorisent le développement et la cohésion de nos équipes, dans le cadre de notre parcours collaborateur. Et bien sûr de nombreux moments de partage pour apprendre et nous épanouir ensemble : Aneo Lunch, Afterworks, Anniversaire d’Aneo, Journée Jaunes & Rouges etc.
Cercle des DSI - IA
Quand l'IA passe à l'échelle : ce que les DSI partagent réellement
10 juin 2026 Cercle des DSI Intelligence artificielle
À l'heure où les discours sur l'IA générative se multiplient, certaines organisations ont déjà franchi une étape décisive : celle de la mise en production à grande échelle. À l'occasion du Cercle ANEO des DSI, Jean-Christophe DESIRE (DSI de Pathé), Benjamin ROY (DSI de CFM) et Wilfried KIRSCHENMANN (CTO d’ANEO) ont répondu dans le cadre d’une table ronde aux questions de Jérôme MARIN, journaliste tech de BFM, afin de partager leurs retours d'expérience concrets autour des usages, des défis et des transformations engendrées par l'IA.
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iStock-GEnZ
Manager la GenZ sans s'épuiser : comprendre leurs réactions, adapter sa posture
25 mars 2026 Webinaire Formation
Ils disparaissent après un retour, réclament du sens à tout instant, remettent en question vos décisions devant toute l’équipe… Dans un univers professionnel hybride où la flexibilité est devenue la norme, encadrer la génération Z peut vite devenir un défi épuisant. Et si ces comportements n’étaient pas des caprices, mais plutôt la réaction d’un cerveau en alerte, cherchant à se protéger du stress ? Vous avez le sentiment que manager la Gen Z vous vide de votre énergie ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul·e.
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iStock-1838163286
Décryptez les vraies motivations de vos équipes et ajustez votre management en conséquence
05 décembre 2025 Webinaire Formation
En 45 minutes, découvrez pourquoi certains collaborateurs s'épanouissent quand d'autres s'éteignent... et comment adapter votre approche à chaque profil. Vous repartirez avec : Un diagnostic de votre style managérial (test en direct) Des clés pour identifier ce qui motive vraiment chacun Des techniques de communication adaptées à chaque profil Une grille d'observation utilisable dès demain
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