Prendre du recul et construire son projet professionnel
À l’heure où la mobilité professionnelle et les transformations rapides redéfinissent les trajectoires de carrière, prendre du recul pour clarifier ses envies et ses ambitions est plus que jamais un levier de réussite.
Cette formation-coaching accompagne les participants dans l’identification de leurs motivations, l’exploitation de leurs talents spécifiques, le développement de leur réseau et la définition d’un plan d’actions concret pour réussir leur projet professionnel.
Identifier ses motivations , ambitions et aspirations pour se projeter dans un projet professionnel clair
Valoriser ses atouts et talents spécifiques pour évoluer en confiance
Optimiser son impact et son influence dans son environnement professionnel
Construire et faire vivre un réseau professionnel de qualité
Définir un plan d’actions personnalisé pour réussir ses projets professionnels
Public visé
Tout public
Prérequis
Inventaire ViaCharacter
Durée
2 jours (14h)
Tarif
Sur devis
Modalités
Présentiel ou distanciel 8 participants max
Le programme de formation
Apprendre à parler de soi et clarifier ses motivations Poser le cadre recueillir les attentes, créer la confiance. Identifier les freins et croyances limitantes. Prendre conscience de son image et de ses forces et questionner ses motivations profondes.
Faire le point et rechercher du feedback Recueillir les retours extérieurs, reconstituer sa ligne de vie professionnelle et affiner la compréhension de son parcours.
Identifier at activer son réseau professionnel Prendre conscience de la richesse de son parcours à travers le regard de ses pairs, cartographier son réseau, et s’organiser pour développer son influence professionnelle.
Synthèse et plan d’actions Faire le bilan des acquis, intégrer les apprentissages et construire un plan d’actions opérationnel pour poursuivre son développement de carrière.
Les acquis
Une meilleure connaissance de leurs motivations et talents
Une vision claire de leur parcours et de leurs aspirations
Des outils concrets pour optimiser leur communication et leur influence
Une cartographie et une stratégie pour développer leur réseau professionnel
Un plan d’actions personnalisé pour mener à bien leur projet d’évolution
La pédagogie
Animation en mode coaching collectif favorisant la participation active
Alternance d’expérimentations, de partages d’expérience et de prises de recul
Travail individuel, en binômes et en sous-groupes pour favoriser la richesse des échanges
