Vivre sereinement le flex office

Développer sa capacité d’adaptabilité dans un environnement en mouvement

Le passage au flex office transforme en profondeur les habitudes de travail et les repères quotidiens. 
Ce mode d’organisation, qui supprime le poste de travail attitré, offre plus de flexibilité mais peut aussi 
générer du stress et un sentiment d’instabilité. 


Cette formation propose des outils pratiques et des techniques issues de la sophrologie pour vivre 
sereinement cette transition, améliorer son confort et maintenir sa performance dans ce nouveau 
cadre.

Les objectifs

  • Identifier les freins personnels et contextuels qui empêchent de dire non
  • Comprendre l’impact de la difficulté à dire non sur l’efficacité et le bienêtre
  • Gérer ses émotions dans des situations de refus
  • Appliquer des techniques verbales et comportementales pour dire non 
    avec assertivité
  • Maintenir la relation tout en affirmant ses limites
Public visé

Tout public

Prérequis

Aucun

Durée

2 jours ou 4 modules de 0.5j (14h)

Tarif

Sur devis

Modalités

Présentiel ou distanciel - 12 participants

Le programme de formation 

    1. Comprendre le stress lié au changement
      Découvrir els effets du stress, comprendre son utilité et ses mécanismes 
    2. Identifier les signes du stress
      Repérer les manifestations physiques, émotionnelles 
      et comportementales du stress 
    3. Maîtriser sa respiration
      Apprendre la respiration complète et la cohérence 
      cardiaque pour réguler ses émotions 
    4. Retrouver la détente au travail
      Intégrer des pauses corporelles régulières pour 
      relâcher les tensions
    5. Libérer les tensions corporelles
      Identifier les zones tendues et utiliser des exercices 
      simples pour s’en libérer et recharger son énergie
vivre-sereinement-flex-office

Les acquis 

  • Outil d’auto-diagnostic de son assertivité
  • Méthodologie claire pour dire non de manière constructive
  • Techniques verbales et non verbales pour affirmer ses limites
  • Stratégies pour gérer la pression relationnelle
  • Plan d’actions personnel pour oser dire non dans son contexte professionnel

La pédagogie

  • Apports théoriques sur l’assertivité et la communication 
  • constructive
  • Test de de Gordon pour évaluer son niveau d’assertivité
  • Découverte et utilisation de la matrice des positions de 
  • vie pour analyser ses comportements
  • Expérimentation de la méthode DESC pour structurer un refus
  • Mises en situation issues du quotidien

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