Les articles écrits par Fleur Casassus

Elle porte le projet Optimistic Workers. En 2017, elle a parcouru l’Europe à la rencontre de ceux qui réinventent le travail pour plus d’épanouissement et de sens. Inspirée par Reinventing Organizations, elle a en particulier rencontré des entrepreneurs qui cherchent à libérer le talent des collaborateurs par des modèles de leadership distribué.

Tous les articles

    Filtrer par catégorie

    La confiance comme alternative au système hiérarchique
    La confiance comme alternative au système hiérarchique
    Voir plus
    8min read

    Newsletter