La délégation est un levier essentiel du management : elle permet de gagner en efficacité, de responsabiliser ses collaborateurs et de renforcer la confiance mutuelle. Pourtant, beaucoup de managers hésitent à déléguer ou le font partiellement, par manque de méthode ou de confiance. Cette formation propose des outils concrets pour déléguer avec discernement, développer l’autonomie de ses collaborateurs et libérer du temps pour les missions à forte valeur ajoutée
