Grandir entre pairs

Progresser sur la durée avec le co-développement !

grandir entre pairs

Objectifs pédagogiques

  • Répondre à toutes les questions sur les méthodologies des ateliers de co-développement
  • Comprendre les objectifs, la posture et acquérir les réflexes d'un facilitateur pour pouvoir animer des sessions de co-développement
Modalités

En présentiel

Durée

3 jours

Cible

Tout public

Prérequis

Aucun

Évaluation

Quiz d’évaluation des acquis

Tarif

Sur devis

Les grands chapitres de la formation

1. Fonctionnement du groupe de co-développement

  •  Poser le cadre de la formation et recueillir les attentes des participants
  • Autopsie d’un atelier qui déraille
  • Les objectifs, facteurs de succès et d’échec de la posture de facilitateur
  • Les principes et étapes du codéveloppement selon Paillette et Champagne
codeveloppement
facilitation

2. Déroulé d'une session facilitée par le formateur

  •  2 cas pratiques apportés par les participants avec facilitation par le formateur
  • A chaque session, l’un des participants prend le rôle de client et le reste du groupe le rôle de consultants pour AIDER leur client à faire face à sa situation avec le déroulé suivant :
    • Introduction de la session
    • Exposé de la problématique par le client
    • Clarification de la problématique par le questionnement des consultants
    • Contrat, reformulation de la demande d’aide par le client
    • Suggestions de solutions, partage d’expériences par les consultants
    • Synthèse et plan d’actions par le client
    • Évaluation de la session par tous, intégration des apprentissages et vécus
    • Retours sur les engagements de la session précédente

3. Mise en pratique par les participants

  • Ce que je suis fier(e) d’avoir mis en place et ce que cela a changé dans mon quotidien
  • Comprendre en quoi les motivations et les valeurs nous poussent à (ré)agir
  • Identifier ce qui nous pousse à toujours en faire trop (Les drivers de Taibi Kahler – test)
  • Quiz d’évaluation des acquis et bilan des apprentissages
mise en pratique
touche aneo

La touche Aneo Institut

L’équipe alterne entre apports théoriques, mises en pratique et échange entre pairs.

Cette formation laisse une grande place à la pratique et aux échanges avec les autres apprenants sur ses propres expériences qui permet des apprentissages impossibles autrement.

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