Gagner en aisance et en crédibilité pour faire passer ses convictions
Savoir gérer les situations difficiles
Modalités
En présentiel ou à distance
Durée
2 jours en présentiel ou 4 x 3h30 à distance
Cible
Tout public
Prérequis
Aucun
Évaluation
Quiz d’évaluation des acquis et/ou évaluation du formateur sur la base des mises en situation
Tarif
Sur Devis
Les grands chapitres de la formation
1. Développer sa confiance en soi
Poser le cadre de la formation et recueillir les attentes des participants
Sortir des croyances limitantes avec la pensée positive
Prendre conscience de ses forces
Grandir avec le feedback de ses pairs
2. Développer son assertivité
Évaluer son niveau d'assertivité
Comprendre les mécanismes du stress et leur impact
Tester l'impact de son langage non verbal
Installer des relations gagnant-gagnant
Faire le bilan des apprentissages avec l'Etoile du Changement
La touche Aneo Institut
Cette formation repose sur les apports pédagogiques sur les principes de l’Approche Neurocognitive et Comportementale modélisés par l’INC (Institut de Neuro Cognitive), la prise de conscience par l’auto-positionnement, les échanges en binômes, l’expérimentation à partir des situations participants et le partage d’expériences et enrichissement par le feedback des pairs.
