ANEO et CentraleSupélec Exed vous proposent l'Executive Certificate "Agile Expert", un programme de formation certifiant conçu pour vous transmettre les fondamentaux des frameworks et vous doter des clés du savoir-être agile.

Devenez expert agile à votre rythme

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Un parcours certifiant inédit

Ce parcours inédit a été dessiné en conjuguant l’expertise terrain d'Aneo, leader en adoption de pratiques agiles, et CentraleSupélec Exed, une des meilleures écoles d’ingénieur françaises et marque reconnue pour sa pédagogie de référence dans les domaines du management de projet, de la transformation des entreprises et de l’agilité.

  • Durée de l'ensemble du parcours

    23 jours répartis sur 9 mois

  • Certification

    A l'issue de ce parcours et suite à la rédaction et la soutenance d'un mémoire, vous obtiendrez une certification de la marque CentraSupélec Exed.

  • Pré-requis

    Disposer de connaissances générales en management de projet

Les objectifs du parcours

Cette formation propose un tour d'horizon des principales techniques agiles adaptées aux projets de transformation numérique de l'entreprise (en particulier SCRUM) et permet aux participants de les vivre par la pratique pour mieux les assimiler.

  • Assimiler

    la philosophie et le vocabulaire des approches agiles.

  • Acquérir

    une vision d'ensemble des différents frameworks et de leurs liens (Scrum, Kanban, Design Thinking, SAFe ...).

  • Comprendre

    les principaux rôles et leurs différences avec les approches classiques de management de projet : product owner, équipe, scrum master.

  • Maitriser

    les principales étapes d'un processus agile SCRUM : cadrage, gestion des besoins, estimation de la charge, tests.

  • Apprendre

    les principaux "rituels" d'un projet agile SCRUM pour une communication efficace entre les acteurs.

Créer sa propre agilité

Si le « savoir-faire » agile est devenu un levier de transformation incontestable, l’enjeu pour le manager est aujourd’hui d’atteindre le « savoir-être agile » : appréhender l’agilité comme un changement culturel profond.

Qu’est-ce que la savoir-être agile ?

  • Accueillir le changement et s’adapter continuellement.

  • Essayer, tester, échouer et recommencer

  • Apprendre à se remettre en question collectivement.

  • Transcender les outils et les méthodes pour faire émerger une agilité propre à son environnement.

  • Incarner l’agilité et impulser l’agilité à l’échelle de son équipe, son organisation ou son écosystème.

Les premières sessions inter-entreprises débutent le 11 février 2019

Ou

Pour imaginer ensemble un parcours sur-mesure, contactez-nous : agile@aneo.fr

à qui ce programme est-il destiné ?
Chefs de projets, opérationnels et managers, consultants internes et externes, AMOA et Business Analyst.

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