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Pourquoi choisir Aneo pour votre projet ?
Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :
Le + d’Aneo : le conseil sans frontière !
Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !
Aneo, une organisation à part entière !
Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.
Le + d’Aneo : l’inattendu !
La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.
Qui êtes-vous ?
Acteur bancaire
Le contexte du projet
La Direction de l’automobile et de l’équipement de la maison (environ 600 personnes) a lancé un plan de développement afin d’adapter son organisation à la mutation de ses marchés et des attentes des consommateurs. Pour ce faire, la direction a misé sur l’intelligence collective et le fait de rendre acteurs ses collaborateurs, en lançant une « démarche participative » ayant mobilisé plus de 250 collaborateurs volontaires : les « Particip’acteurs ».
La démarche participative s’est déployée autour de trois axes de réflexion : l’évolution de l’organisation territoriale et de l’animation commerciale sur l’ensemble du territoire national, l’évolution du modèle opérationnel et relationnel du réseau d’agences et les modalités de développement du nouveau marché B2C.
Notre accompagnement
L’accompagnement Aneo s’est traduit par plusieurs réalisations auprès de la Direction, parmi lesquelles : le cadrage de la démarche et des ateliers de travail, l’animation de la démarche (campagnes de recrutement des Particip’acteurs, communication projet, etc.), l’ingénierie pédagogique, l’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les Particip’acteurs, l’aide à l’élaboration des dossiers d’information à destination des partenaires sociaux, ainsi que le bilan de la démarche.
L’équipe du projet
Celia Santiago
Jérémy Vaucanson
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