Dites-nous en plus sur votre projet
Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :
Le + d’Aneo : le conseil sans frontière !
Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !
Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.
Le + d’Aneo : l’inattendu !
La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.
Transformer une organisation est un sujet complexe. Les études le confirment 70% des programmes de transformation échouent au moment de leur exécution. Pas d’exception chez Aneo qui se transforme, expérimente, et observe toutes les formes d’organisation depuis 2014 avec parfois plus ou moins de succès ! Nous avons aujourd’hui une conviction : ce qui fonctionne pour une organisation ne fonctionnera pas forcément pour une autre. Evitons de répliquer des modèles qui ne résistent pas à la réalité du terrain, cherchons ensemble le modèle qui vous correspond.
Non, l’agilité n’est pas une méthode !
L’agilité, c’est avant tout une culture reposant sur des valeurs de transparence, d’amélioration continue et de collaboration.
Notre communauté agile (coachs, scrum masters, product owners, formateurs etc.) vous accompagne pour diffuser une agilité en cohérence avec votre organisation.
Nous nous inspirons des plus belles innovations dénichées par notre communauté de Humanagers et du savoir-faire de nos coachs et consultants pour vous accompagner dans le développement de nouvelles pratiques managériales :
Prise en main de nouveaux outils, mise en place de nouveaux modes de travail, déménagement de locaux, la réussite de vos différents projets réside dans la capacité à comprendre le besoin de vos collaborateurs et à les engager durablement.
Nous nous appuyons sur des démarches participatives et collaboratives pour faire de vos collaborateurs les acteurs de leur propre changement !
Nous vous aidons sur toutes vos problématiques organisationnelles et travaillons à vos côtés pour déployer l’Excellence Opérationnelle au sein de votre organisation et auprès de vos équipes :