RETOURS D'EXPÉRIENCES

Euronext réussit la transformation culturelle vers l’agilité de son département IT

Territoire(s) : - Secteur :
Euronext

Définir et déployer une nouvelle culture agile dans le département IT tant dans son état d’esprit et ses pratiques que dans son organisation

MISSIONS

  • Etat des lieux culturel des départements IT et métier
  • Accompagnement à la mise en place progressive des nouvelles pratiques de gestion de projet et de management
  • Déploiement progressif et viral de la nouvelle culture, conclu par une réorganisation globale s’inspirant de SAFE

ENJEUX & RÉSULTAT

  • Une transformation sur 2 ans
  • Une équipe DSI de 300 personnes
  • Des formations ludiques pour 150 collaborateurs
  • 11 coachings projet par une équipe pluridisciplinaire

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