BNP Paribas Cardif

BNP Paribas Cardif accompagne la professionnalisation de ses managers en créant un parcours de formation sur mesure

Problèmatique

Doter les managers de compétences solides pour conduire leurs équipes dans un contexte de croissance rapide et de transformation profonde du groupe

La réponse apportée

  • Identification des besoins spécifiques au contexte
  • Segmentation des besoins sur 2 parcours de formation
  • Construction de 2 parcours, sur la base de 12 modules de formation entrecoupés d’ateliers d’approfondissement
  • Réalisation de l’ingénierie pédagogique associé
  • Développement d’une logique de promotion pour créer et entretenir un réseau pour que les managers puissent se codévelopper entre pairs.
  • Développement d’un système de mesure des évolutions des compétences

Les résultats

  • 2 parcours de 18 mois : Manager de proximité & Manager de manager
  • Une formation plébiscitée par les équipes : 5 promotions lancées en 14 mois, soit 60 managers
  • Indice de compétences de la 1ère promotion augmenté de 50% au trois quart du parcours

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