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Pourquoi choisir Aneo pour votre projet ?

Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :

Le +  d’Aneo : le conseil sans frontière !

Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !

Pourquoi choisir Aneo  pour votre projet ? - Aneo

Aneo, une organisation à part entière !

Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur  à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.

Le + d’Aneo : l’inattendu !

La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.

Aneo, une organisation à part entière !  - Aneo

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Consultant Organisation & Accompagnement au Changement

Consultant Organisation & Accompagnement au Changement

Transformation des organisations | Ile de France

La mise en place de nouveaux modes de travail nous passionne chez ANEO. Après avoir vécu nous-mêmes une transformation vers un modèle d’entreprise aux mouvances « libérées », nous avons en effet à cœur d’accompagner nos clients dans ces évolutions organisationnelles qui bouleversent les modes de fonctionnement et de management classiques.

 

Convaincus que la réussite des projets de transformation passe avant tout par la mobilisation des hommes, notre cercle de compétences Innovation et Optimisation des Organisations (IO²) accompagne les entreprises et leur management dans leurs transformations.

 

Vous souhaitez intégrer une belle aventure collective en nous rejoignant en tant que consultant senior ?

 

Voici quelques exemples de missions qui vous donneront une idée des challenges qui vont seront confiés :

  • Accompagnement et formation des managers aux nouveaux modes de management et de travail
  • Lancement d’une démarche d’acculturation digitale des collaborateurs
  • Mise en place du flexwork
  • Conception et déploiement de programmes de formation
  • Déploiement et accompagnement du télétravail
  • Transformation Agile d’une DSI

Vous interviendrez directement dans le cadre de ces missions en garantissant leur réalisation et leur succès. Vous serez également amené(e) à prendre en charge le pilotage de ces projets de changement (tous secteurs d’activité confondus). Vous serez également amené(e) à encadrer des consultants dont vous devrez assurer le développement et l’épanouissement.

 

Profil : 

  • Vous êtes diplômé(e)s d’un E.P., d’une Ecole de Commerce, d’une Ecole d’Ingénieurou d’un master universitaire.
  • Vous avez 5 ans d’expérience ou plus, soit dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, soit à des postes opérationnels dans des grands groupes.
  • La conception et la mise en place de plans de transformation, l’élaboration de diagnostics d’impacts, l’animation d’ateliers, de formations ou de séminaires, le pilotage d’équipes, la relation client, ça vous connaît.
  • Vous parlez Françaiset Anglais couramment.
  • Vous êtes mobileen France, principalement en Ile-de-France, et / ou à l’international.

 

Nous recherchons des Consultant(e)s seniors enthousiastes, à l’esprit d’équipe sans faille, aptes à défendre leurs idées et à se remettre en question !

Si vous avez lu cette annonce jusque-là… alors n’hésitez plus, rencontrons-nous !

 

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