Modes managériaux ou modes managériales ?

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31/05/2018 | Matin
75017 Paris

Les nouveautés managériales depuis 15-20 ans ne manquent pas :
– courants de pensée : développement durable, gouvernance, éthique, santé au travail, diversité, entreprise libérée, holacratie, plaisir et qualité de vie au travail…
– thématiques : confiance, communication managériale, entreprise apprenante, management relationnel, intelligence émotionnelle, knowledge management, équilibre vie privée – vie professionnelle, résilience, risques psychosociaux, employabilité, engagement, génération Y et seniors, bienveillance, bonheur au travail…
– pratiques : e-learning, coaching, 360º, innovation participative, assertivité, méditation, communauté de pratiques, MOOC, mentorat inversé, télétravail, serious games, réseaux sociaux internes, applis de rencontres…

Quels sont leurs véritables apports ? Comment faire la différence entre une réelle innovation et une ancienne méthode joliment marketée par des consultants imaginatifs ? Quoi de nouveau vraiment sous le soleil du management ?

 

Pierre Sinodinos, PDG et fondateur d’ANEO, invité à intervenir sur le sujet de l’entreprise libérée en compagnie de Loïc Le Morlec.

Toutes les informations sur l’événement, les intervenants et les inscriptions sont à retrouver sur le site de la Maison du Management.

D'autres occasions de se rencontrer

Nous serons à la Paris Healthcare Week

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Nous co-organisons le colloque Heart of Agile

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